Guiaspara quem decide.
O que perguntar antes de contratar uma capacitação em IA, e como a liderança coloca IA no trabalho com qualidade, segurança e método. Escritos pela Almai a partir do que os programas ensinam.
Para contratar
Como funciona um treinamento in-company de IA para a liderança
O que acontece antes, durante e depois de um treinamento in-company de IA para diretores e executivos, e o que pedir para ele não virar palestra.
Ler o guiaQuanto custa um treinamento de IA para a liderança?
O que define o investimento em capacitação de IA para executivos (formato, duração, participantes, personalização) e como comparar propostas.
Ler o guiaQuanto tempo dura uma capacitação executiva em IA, e qual formato escolher
Imersão intensiva, programa que acompanha o trabalho real ou aulas individuais: quando cada formato de capacitação em IA serve a C-levels, diretores e gestores.
Ler o guiaComo escolher um fornecedor de treinamento de IA para a liderança
As perguntas para fazer antes de contratar capacitação em IA para executivos, e os sinais de que o programa é prático de verdade ou só teórico.
Ler o guiaComo medir o resultado de uma capacitação em IA
Licenças e presença em sala não medem adoção. Como acompanhar o que muda na rotina da liderança, na qualidade das entregas e nas prioridades da empresa.
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Na prática
Como definir padrões de qualidade para entregas feitas com IA
Um critério de revisão para gestores avaliarem o que o time produz com IA e evitarem o workslop: trabalho que parece pronto antes de estar bom.
Ler o guiaSeu time usa IA escondido? Como transformar isso em processo
Uso de IA sem padrão é sinal de demanda, não de indisciplina. Como trazer esse uso para a luz, com regras claras, rotina e acompanhamento.
Ler o guiaComo definir uma política de uso de IA generativa na empresa
O que uma política de uso de IA generativa precisa dizer aos funcionários, em linguagem simples, com uma estrutura pronta para adaptar.
Ler o guiaComo usar ChatGPT e outras IAs sem expor dados confidenciais da empresa
Contas corporativas, classificação de dados e hábitos simples para executivos usarem IA com informações sensíveis sem colocar a empresa em risco.
Ler o guiaComo estruturar um comitê de IA com a alta liderança
Quem participa, o que decide e com que frequência se reúne um comitê de IA que prioriza casos de uso e governa riscos sem virar burocracia.
Ler o guiaComo um executivo usa IA no dia a dia: e-mails, relatórios, reuniões e decisões
Usos práticos de IA para quem decide: escrever melhor e mais rápido, analisar relatórios sem esperar o BI, preparar reuniões de diretoria e pensar decisões.
Ler o guiaO que um CEO precisa saber sobre IA generativa para não ser enganado por fornecedores
Os conceitos e as perguntas que permitem a um CEO avaliar propostas de IA sem virar técnico: o que é promessa, o que é produto e o que é custo escondido.
Ler o guiaComo montar um plano de capacitação em IA que começa pela liderança
Por que a ordem importa (diretoria, gestores, operação) e o que cada etapa de uma trilha de letramento em IA precisa entregar antes da próxima.
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Perguntas frequentes antes de contratar.
Todas as perguntasTreinamento de IA in-company ou curso aberto: qual é melhor para a diretoria?
Para a diretoria, in-company. Um curso aberto ensina o assunto; um programa in-company trabalha com as decisões, os documentos e as prioridades da própria empresa e alinha a liderança em torno da mesma direção. Por isso todos os programas da Almai são desenhados para a empresa que contrata.
Ler a resposta completaConsultoria de IA ou capacitação da liderança: o que vem primeiro?
A capacitação da liderança. Enquanto quem decide não usa IA no próprio trabalho, falta repertório para escolher prioridades, avaliar propostas e cobrar resultado de qualquer consultoria. Com a diretoria preparada, a empresa sabe o que pedir e consegue manter o que for construído.
Ler a resposta completaComo escolher um treinamento de IA para a liderança?
Pelo que a liderança vai fazer de diferente depois, não pela grade. Vale perguntar se o programa usa o material real da empresa, se separa diretoria e gestores, se trata de governança e segurança, se constrói algo durante a capacitação e como o resultado será medido.
Ler a resposta completaExiste aula particular de IA para CEOs?
Sim. As Aulas Exclusivas 1:1 da Almai são individuais, remotas e ao vivo, para founders, CEOs e C-levels. Não seguem uma grade fechada: partem do papel, da empresa e do momento estratégico de quem participa e aplicam IA às análises, aos documentos, às decisões e às reuniões reais dessa pessoa.
Ler a resposta completaQuanto custa um programa da Almai?
Depende do programa e do desenho. Como todos os programas são feitos para a empresa que contrata, o investimento varia com o formato, a duração, o número de participantes e o grau de personalização. A Almai não publica tabela de preços: o valor sai de uma conversa sobre o que a liderança precisa.
Ler a resposta completaQuanto tempo dura cada programa?
A Imersão Executiva In-Company dura um ou dois dias. A Jornada Executiva AI-First, o programa para lideranças intermediárias e os módulos avançados têm a duração definida no desenho feito para cada empresa, e as aulas 1:1 se ajustam à agenda de quem participa.
Ler a resposta completaOs programas são ao vivo ou gravados, online ou presenciais?
Todos os programas são ao vivo. A Jornada Executiva AI-First, o programa para lideranças intermediárias e os módulos avançados acontecem de forma remota ou presencial; a Imersão Executiva In-Company é presencial, na empresa, ou conforme o desenho do projeto; e as aulas 1:1 são remotas.
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Cada empresapede o seu desenho.
Os guias mostram o caminho em geral. Numa conversa, a gente olha para a sua liderança, para as decisões que ela tem pela frente e para o momento da sua empresa com IA.