Jornada ExecutivaAI-First
Para C-levels, VPs, diretores e lideranças estratégicas
O programa principal da Almai. A diretoria coloca IA na própria rotina produtiva, decide com mais qualidade e deixa na empresa um método que continua depois do programa.
- Formato
- Ao vivo, remoto ou presencial, desenhado para a empresa
- Matéria-prima
- Os desafios, documentos e decisões reais de quem participa
- Idiomas
- Português, espanhol ou inglês
- Pré-requisito
- Nenhum. Não é preciso saber programar.
- Ao final
- A diretoria usando IA na própria rotina, prioridades definidas com critério e governança, e método para manter e evoluir os agentes construídos no programa.
Antes de transformar processos, a liderança transforma a própria rotina.
C-levels, VPs e diretores definem rumo, prioridade, orçamento, cultura e velocidade. Enquanto eles não usam IA no próprio trabalho, a empresa acumula testes, ferramentas e pilotos sem direção comum.
A Jornada começa por quem decide. Quando a liderança sente o ganho no próprio dia a dia, a adoção deixa de ser discurso e vira convicção.
O primeiro ROI da IA está na produtividade de quem decide.
Da sua rotina à autonomia da empresa.
Cada Jornada é desenhada para a empresa e combina capacitação prática ao vivo com o uso real de IA no trabalho de quem participa. Este é o caminho que ela faz.
Na sua rotina
A IA entra no trabalho de quem decide: pesquisar, analisar, escrever, preparar reuniões, revisar e planejar com muito mais velocidade.
- base estratégica de IA
- técnicas avançadas de prompts
- IA em reuniões, relatórios e propostas
Nas suas decisões
Com pesquisa profunda e análise de várias fontes, as decisões chegam mais bem informadas, e a liderança ganha repertório estratégico para discutir IA.
- deep research
- análise de múltiplas fontes
- construção de cenários
Nas prioridades da empresa
Com o novo repertório, a liderança mapeia onde a IA gera valor de negócio e decide o que vem primeiro, com critério e governança.
- mapeamento de oportunidades
- priorização
- governança
Na autonomia
Agentes reais são construídos durante o programa, como parte do aprendizado. A empresa não sai dependente de fornecedor: sai com método para manter, adaptar e evoluir o que criou.
- construção orientada de agentes
- transferência de método
Uma empresa só se torna AI-First quando a liderança trabalha AI-First.
Quem já trabalhou com a Almai
“A Almai e o Horácio têm provocado a diretoria com perguntas e frameworks que ampliam nossa visão. O treinamento de Agentes para a diretoria valeu muito a pena.”
“A gente já usava IA no dia a dia, mas o treinamento com a Almai virou a chave pras nossas lideranças sêniores.”
Para ler antes da conversa
Quanto tempo dura uma capacitação executiva em IA, e qual formato escolher
Imersão intensiva, programa que acompanha o trabalho real ou aulas individuais: quando cada formato de capacitação em IA serve a C-levels, diretores e gestores.
Como escolher um fornecedor de treinamento de IA para a liderança
As perguntas para fazer antes de contratar capacitação em IA para executivos, e os sinais de que o programa é prático de verdade ou só teórico.
Como medir o resultado de uma capacitação em IA
Licenças e presença em sala não medem adoção. Como acompanhar o que muda na rotina da liderança, na qualidade das entregas e nas prioridades da empresa.
Como um executivo usa IA no dia a dia: e-mails, relatórios, reuniões e decisões
Usos práticos de IA para quem decide: escrever melhor e mais rápido, analisar relatórios sem esperar o BI, preparar reuniões de diretoria e pensar decisões.
Como montar um plano de capacitação em IA que começa pela liderança
Por que a ordem importa (diretoria, gestores, operação) e o que cada etapa de uma trilha de letramento em IA precisa entregar antes da próxima.
Outros programas
Para quem revisa o que o time já produz com IA: qualidade, coaching, redesenho de fluxos e padrões.
Imersão Executiva In-Company
Um ou dois dias, na empresa
Capacitação intensiva para alinhar VPs, diretores e lideranças críticas em torno do uso prático e estratégico de IA.
Aulas Exclusivas 1:1 para Founders e C-Levels
Individual, ao vivo
Para decisores sem horário de turma: pouco tempo, decisões grandes e zero margem para algo genérico.
Módulos Avançados
Temas específicos
Governança, segurança, MCP, AEO e GEO, agentes e as outras frentes críticas da nova agenda de IA.
Perguntas frequentes sobre o programa.
Todas as perguntasQual é o principal diferencial da Almai?
A Almai começa pela liderança e aplica IA à rotina real de quem decide antes de ampliar a transformação para gestores e operação.
Ler a resposta completaConsultoria de IA ou capacitação da liderança: o que vem primeiro?
A capacitação da liderança. Enquanto quem decide não usa IA no próprio trabalho, falta repertório para escolher prioridades, avaliar propostas e cobrar resultado de qualquer consultoria. Com a diretoria preparada, a empresa sabe o que pedir e consegue manter o que for construído.
Ler a resposta completaA Almai desenvolve agentes?
A Almai orienta a construção de agentes como parte da capacitação e da transferência de tecnologia. Não vende desenvolvimento avulso de agentes como oferta principal.
Ler a resposta completaA Almai oferece treinamento in-company?
Sim. Os programas são desenhados para empresas e realizados ao vivo, de forma remota ou presencial, conforme o formato.
Ler a resposta completaÉ preciso saber programar?
Não. Os programas são desenhados para lideranças e não exigem conhecimento de programação.
Ler a resposta completa
O próximo passoé uma conversa.
Conte como a sua diretoria trabalha hoje e o que ela precisa decidir. A gente mostra como a Jornada Executiva AI-First entraria na rotina de vocês.